人才招聘
上海C1收派員+配車(chē)+包吃包住
發(fā)布日期:2023-11-27 09:12:13工作地點(diǎn):上海招聘人數(shù):若干

職位類(lèi)型:收派員

工作職責(zé):1.按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作; 2.保證客戶(hù)快件不受損失,確保公司利益不受侵害; 3.做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù)。

任職要求:1、年齡要求:20~40歲,學(xué)歷不限,只要熟練使用智能機(jī),會(huì)說(shuō)普通話(huà); 2、C1駕照,有3年及以上駕齡,熟悉上海區(qū)域路線(xiàn); 3、能吃苦,工作積極,無(wú)不良記錄,服從管理; 4、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力; 5、誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。 7、能接受干活(收派員必須做的); 8、能接受加班; 9、絕對(duì)的服從安排; 10、良好的服務(wù)意識(shí); 11、不接受時(shí)常請(qǐng)假(除直系親屬婚喪嫁娶)

倉(cāng)庫(kù)操作組長(zhǎng)(包吃包?。?/a>
發(fā)布日期:2023-11-27 09:14:19工作地點(diǎn):上海招聘人數(shù):若干

職位類(lèi)型:倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)

工作職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)主管確定日常工作流程,合理安排資源,確保工作事項(xiàng)順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理,確保出庫(kù)、入庫(kù)、暫存的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作管理,如:人員培訓(xùn)、人員考核、倉(cāng)庫(kù)安全、倉(cāng)庫(kù)6S等; 4、負(fù)責(zé)部分的人車(chē)調(diào)度管理; 5、根據(jù)客戶(hù)的需求,篩選出最優(yōu)的發(fā)貨方案; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)處理; 7、工作中出現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào),提出合理化解決方案,按主管領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行.

任職要求:1、大專(zhuān)以上文化,熟練使用電腦、ERP系統(tǒng); 2、有物流、快遞工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、25-35歲(有能力者條件可放寬); 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng); 5、有有2年以上30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 6、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影?

大車(chē)司機(jī)+包吃包住
發(fā)布日期:2023-11-27 09:15:41工作地點(diǎn):上海招聘人數(shù):若干

職位類(lèi)型:司機(jī)

工作職責(zé):1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常提送貨工作; 2、保證貨物不受損失,確保公司利益不受侵害; 職位要求: 1、年齡要求:25~40歲,學(xué)歷不限,只要熟練使用智能機(jī),會(huì)說(shuō)普通話(huà); 2、B2駕照,從業(yè)資格證,有3年及以上駕齡,會(huì)使用導(dǎo)航即可; 3、能吃苦,工作積極,無(wú)不良記錄,服從管理; 4、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力; 5、誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。

任職要求:1、能接受裝卸(給裝卸提成) 2、能接受早晚班 3、能接受偶爾的開(kāi)小車(chē)送貨(計(jì)算計(jì)件提成3-4元/件) 4、絕對(duì)的服從安排 5、不接受時(shí)常請(qǐng)假的(除直系親屬婚喪嫁娶) 6、熟練駕駛9.6米貨車(chē) 不能接受者勿擾

客服專(zhuān)員
發(fā)布日期:2023-11-27 09:16:40工作地點(diǎn):上海招聘人數(shù):若干

職位類(lèi)型:客服

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接,接收并回復(fù)郵件; 2、負(fù)責(zé)整理各客戶(hù)發(fā)貨預(yù)報(bào),導(dǎo)入ERP系統(tǒng),并打印回單、快遞單等; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)出庫(kù)、運(yùn)輸、送貨等問(wèn)題的跟蹤、處理、匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)整理發(fā)貨匯總信息,并與操作部對(duì)接; 5、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)

任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 Excel精通(特別是公式運(yùn)用), ERP熟悉; 3、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格好,活潑開(kāi)朗 ; 4、做事仔細(xì)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 5、有快遞/物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

客服主管
發(fā)布日期:2023-11-27 09:18:26工作地點(diǎn):上海招聘人數(shù):若干

職位類(lèi)型:主管

工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成,確??头F(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)指定客戶(hù)的日常溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,包括客戶(hù)收發(fā)貨計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作、車(chē)輛運(yùn)輸以及對(duì)應(yīng)客戶(hù)收發(fā)產(chǎn)品時(shí)產(chǎn)生問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理工作; 3.負(fù)責(zé)制定并完善客服團(tuán)隊(duì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決; 4.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì),提高客服團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,并對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行有效監(jiān)控和評(píng)估; 6. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào),確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決,并協(xié)助解決其他部門(mén)所面臨的客戶(hù)問(wèn)題; 7. 負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋,對(duì)客戶(hù)需求和問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通和反饋,促進(jìn)客戶(hù)與公司之間的良好關(guān)系。

任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2. 5年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉客服流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的客服技能和知識(shí); 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和與其他部門(mén)之間的客戶(hù)問(wèn)題; 5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)客戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行有效的決策和策略制定;