人才招聘
上海C1收派員+配車(chē)+包吃包住
發(fā)布日期：2023-11-27 09:12:13工作地點(diǎn)：上海招聘人數(shù)：若干

職位類(lèi)型：收派員

工作職責(zé)：1.按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 2.保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3.做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù)。

任職要求：1、年齡要求：20~40歲，學(xué)歷不限，只要熟練使用智能機(jī)，會(huì)說(shuō)普通話(huà)； 2、C1駕照，有3年及以上駕齡，熟悉上海區(qū)域路線(xiàn)； 3、能吃苦，工作積極，無(wú)不良記錄，服從管理； 4、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力； 5、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。 7、能接受干活（收派員必須做的）； 8、能接受加班； 9、絕對(duì)的服從安排； 10、良好的服務(wù)意識(shí)； 11、不接受時(shí)常請(qǐng)假（除直系親屬婚喪嫁娶）

倉(cāng)庫(kù)操作組長(zhǎng)（包吃包?。?/a>
發(fā)布日期：2023-11-27 09:14:19工作地點(diǎn)：上海招聘人數(shù)：若干

職位類(lèi)型：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)

工作職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)主管確定日常工作流程，合理安排資源，確保工作事項(xiàng)順利開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理，確保出庫(kù)、入庫(kù)、暫存的準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作管理，如：人員培訓(xùn)、人員考核、倉(cāng)庫(kù)安全、倉(cāng)庫(kù)6S等； 4、負(fù)責(zé)部分的人車(chē)調(diào)度管理； 5、根據(jù)客戶(hù)的需求，篩選出最優(yōu)的發(fā)貨方案； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)處理； 7、工作中出現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，提出合理化解決方案，按主管領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行.

任職要求：1、大專(zhuān)以上文化，熟練使用電腦、ERP系統(tǒng)； 2、有物流、快遞工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、25-35歲（有能力者條件可放寬）； 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 5、有有2年以上30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 6、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影?
大車(chē)司機(jī)+包吃包住
發(fā)布日期：2023-11-27 09:15:41工作地點(diǎn)：上海招聘人數(shù)：若干

職位類(lèi)型：司機(jī)

工作職責(zé)：1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常提送貨工作； 2、保證貨物不受損失，確保公司利益不受侵害； 職位要求： 1、年齡要求：25~40歲，學(xué)歷不限，只要熟練使用智能機(jī)，會(huì)說(shuō)普通話(huà)； 2、B2駕照，從業(yè)資格證，有3年及以上駕齡，會(huì)使用導(dǎo)航即可； 3、能吃苦，工作積極，無(wú)不良記錄，服從管理； 4、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力； 5、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。

任職要求：1、能接受裝卸（給裝卸提成） 2、能接受早晚班 3、能接受偶爾的開(kāi)小車(chē)送貨（計(jì)算計(jì)件提成3-4元/件） 4、絕對(duì)的服從安排 5、不接受時(shí)常請(qǐng)假的（除直系親屬婚喪嫁娶） 6、熟練駕駛9.6米貨車(chē) 不能接受者勿擾

客服專(zhuān)員
發(fā)布日期：2023-11-27 09:16:40工作地點(diǎn)：上海招聘人數(shù)：若干

職位類(lèi)型：客服

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接，接收并回復(fù)郵件； 2、負(fù)責(zé)整理各客戶(hù)發(fā)貨預(yù)報(bào)，導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，并打印回單、快遞單等； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)出庫(kù)、運(yùn)輸、送貨等問(wèn)題的跟蹤、處理、匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)整理發(fā)貨匯總信息，并與操作部對(duì)接； 5、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)

任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 Excel精通（特別是公式運(yùn)用）， ERP熟悉； 3、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格好，活潑開(kāi)朗 ； 4、做事仔細(xì)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 5、有快遞/物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者佳；

客服主管
發(fā)布日期：2023-11-27 09:18:26工作地點(diǎn)：上海招聘人數(shù)：若干

職位類(lèi)型：主管

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成，確?？头F(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)指定客戶(hù)的日常溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括客戶(hù)收發(fā)貨計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作、車(chē)輛運(yùn)輸以及對(duì)應(yīng)客戶(hù)收發(fā)產(chǎn)品時(shí)產(chǎn)生問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理工作； 3.負(fù)責(zé)制定并完善客服團(tuán)隊(duì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決； 4.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)，提高客服團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，并對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行有效監(jiān)控和評(píng)估； 6. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確?？蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決，并協(xié)助解決其他部門(mén)所面臨的客戶(hù)問(wèn)題； 7. 負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋，對(duì)客戶(hù)需求和問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通和反饋，促進(jìn)客戶(hù)與公司之間的良好關(guān)系。

任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 5年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉客服流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有扎實(shí)的客服技能和知識(shí)； 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和與其他部門(mén)之間的客戶(hù)問(wèn)題； 5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)客戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行有效的決策和策略制定；